Candidati come Consulente alla Formazione

Chi siamo

Moneysurfers è la prima accademia dedicata alla formazione finanziaria consapevole. Il nostro brand è ispirato all’intuizione e alla convinzione che il mondo del denaro, una volta comprese le sue leggi, non rappresenti più un mare in tempesta ma un una proficua onda da surfare.

Dal 2010 la nostra missione è quella di democratizzare la cultura finanziaria e renderla accessibile a tutti, legando ad essa concetti di crescita personale e benessere spirituale al fine di rendere l’applicazione delle nozioni acquisite, più efficace e duratura nel tempo.

Con una vasta offerta di corsi in presenza e online, supportati da grandi eventi esperienziali dal vivo (con il tutto esaurito nei più importanti teatri d’Italia), abbiamo già trasformato oltre 15.200 persone nel campo degli investimenti, della gestione del denaro e nella gestione d’impresa.

Il nostro progetto e la sua unicità ci ha valso numerosi inviti e riconoscimenti presso importanti media di settore e non come radio Deejay, Class CNBC, fino alla nostra presenza continua su Radio2. Inoltre, le nostre valutazioni su Trustpilot sono eccellenti, a testimonianza dell’impegno che mettiamo nel garantire un servizio di alta qualità.

In Moneysurfers siamo orgogliosi di aver creato un ambiente stimolante e all’avanguardia, dove ogni dipendente apporta il meglio delle proprie competenze, è pronto a dare e ricevere feedback e a proporre miglioramenti. La formazione è continua, gli eventi di team building sono frequenti e innovativi e diamo la possibilità di raggiungere bonus legati alle performance.

Ci contraddistinguono i valori di ribellione, coraggio e autenticità La nostra aspirazione è quella di garantire la massima gratificazione personale per ogni collaboratore e, di conseguenza, per ogni cliente.

Di cosa si occuperà la risorsa

• Qualificare lead e presentare i percorsi formativi.
• Registrare le proprie chiamate per training/qualità, nel rispetto delle policy e della normativa (consenso informato, GDPR/LPD).
• Presenza in sede a Chiasso 1 volta al mese per training e allineamento.
• Gestire le obiezioni con approccio consulenziale, salvaguardando la reputazione del brand; non stiamo cercando “venditori d’assalto”.
• Migliorare continuamente gli script di vendita con A/B test, feedback e revisione costante.
• Lavorare su CRM (HubSpot): pipeline pulita, note strutturate, task e follow-up puntuali. Onboarding previsto.
• Collaborare con marketing su lead quality, messaging e offerte.

Requisiti e competenze

• Conoscenza pratica di investimenti personali e strumenti base (ETF, fondi, rischio/rendimento).
• Plus: esperienza commerciale in education/finanza/servizi affini.
• Autonomia in contesti ibridi/remote.
• Italiano nativo; inglese gradito.
• Etica, chiarezza, ascolto attivo.
• Familiarità con i CRM; HubSpot plus.

KPI attesi

• Tasso di conversione su lead qualificati; show rate e average time on call.
• Speed-to-lead (entro 5–60 minuti) e tempo medio di chiusura (entro 2 settimane).
• Numero massimo di lead giornalieri. Non ti chiediamo uno speed-to-lead elevato e poi ti diamo anche un numero elevato di lead.
• LTV medio e Average Order Value per singolo venditore.
• Tasso rimborsi < 5%.
• Qualità dei log su HubSpot e compliance registrazioni.

Cosa offriamo

• RAL competitiva + variabile legato al conseguimento dei KPI precedenti.
• Onboarding su HubSpot e contenuti formativi; coaching mensile in sede a Chiasso.
• Crescita professionale in un progetto con prospettiva internazionale.
• Lead generation di qualità: pipeline inbound qualificata generata da contenuti e campagne mirate.
• Spinta marketing reale: investiamo > 1.000.000 €/anno in advertising per sostenere le vendite.

Contratto: da definire in base alla seniority
Modello di business: vendita di formazione finanziaria consapevole